Postdocs

Karriereperspektiven für Postdocs

Zur Unterstützung der beruflichen Orientierung von Postdoktorandinnen und –doktoranden fördert das GNK mit einer Laufzeit von knapp zwei Jahren das Projekt "Karriereperspektiven für Postdocs".

Ziel des Projektes ist es ein zielgruppenspezifisches Informations-, Beratungs- und Coaching-Angebot zu erstellen, das Nachwuchswissenschaftlerinnen und -wissenschaftler dabei unterstützt, wichtige Karriereentscheidungen zu treffen und ihr berufliches Profil entsprechend auszubauen. Ergänzend zu den akademischen Karriereoptionen nimmt das Projekt dabei auch alternative Karrierewege in den Blick. Hierfür werden bereits an der Johannes Gutenberg-Universität Mainz existierende Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebote mit neu zu entwickelnden Formaten und Angeboten zu einem Gesamtkonzept integriert.

Ebenfalls Bestandteil des Projektes ist die Entwicklung von Unterstützungsangeboten für Betreuende – etwa durch die Entwicklung eines Leitfadens für Karrieregespräche mit Postdocs.

Wohin soll die Reise gehen?

Was kommt nach einer Promotion? Kann man eine Karriere in der Wissenschaft überhaupt planen? Oder passt eine Laufbahn in der Wirtschaft, öffentliche oder gemeinnützigen Einrichtungen besser?

De facto haben Akademiker/-in hervorragende Chancen, einen beruflichen Weg einzuschlagen, der persönlich passt und der langfristig Inspiration weckt und zu beruflicher Zufriedenheit führt.

Gerade deshalb ist eine strategische Karriereplanung wichtig. Eine Reihe wichtiger Fragen muss hierbei geklärt werden: Was sind meine Ziele und Interessen, was meine Stärken und Schwächen? Wo kann ich mich bewerben? Weiß ich, was von mir erwartet wird und wie ich mich darstellen will?

Das Gutenberg Nachwuchskolleg gestaltet in Kooperation mit der Personalentwicklung der JGU zu diesen Fragen das Projekt Karriereperspektiven für Postdocs. Ziel des Projektes ist es ein zielgruppenspezifisches Informations-, Beratungs- und Coaching Angebot zu erstellen, das Sie dabei unterstützt, wichtige Karriereentscheidungen zu treffen und Ihr berufliches Profil entsprechend ausbauen zu können.

Angebote Workshops zur Entscheidungsfindung, Bleiben Sie in der Wissenschaft oder gibt es Chancen für Sie außerhalb der Wissenschaft und wie kann man sich vorbereiten auf Bewerbungsverfahren außerhalb der Wissenschaft.

Persönliche Beratung / individuelles Coaching
Die Personalentwicklung bietet interessierten Postdocs die Möglichkeit der Vermittlung von Coaches. Dazu wurde ein Pool von qualifizierten und im Hochschul- und Wissenschaftsfeld erfahrenen Coaches aufgebaut, die bei Bedarf angefragt werden können.

Hospitation
Wir unterstützen Ihre Kontakte mit Partnern in vielen Unternehmen.

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Alle Gespräche sind selbstverständlich vertraulich.