Das Team der Personalentwicklung berät Sie zu Fragen aus Ihrem Führungsalltag und entwickelt gemeinsam mit Ihnen Ideen und Maßnahmen, die Sie umsetzen können. Themen sind zum Beispiel: meine Rolle als Führungskraft, Qualifizierungsmöglichkeiten für mich und meine Mitarbeitenden, Teamentwicklung, Konflikte im Team oder zwischen Führungskraft und anderen. Im Gespräch arbeiten wir heraus, was Sie selbst tun können, welche Unterstützungsangebote die Personalentwicklung machen kann und welches geeignete Instrumente (Coaching, Teamentwicklung o.ä.) wären.
Alle Beratungsgespräche sind selbstverständlich vertraulich.