Beschäftigte in Forschung | Lehre

Die Personalentwicklung der JGU unterstützt Sie in den unterschiedlichen Karrierephasen als Wissenschaftlerin und Wissenschaftler.

Für den wissenschaftlichen Bereich interessante Themen finden Sie zu u. a. im Personalfortbildungsprogramm unter dem Stichwort „Wissenschaft und Forschung". Als Mitarbeitende der JGU bieten wir Ihnen im PE-Weiterbildungsprogramm eine Vielzahl von Veranstaltungen und Themen rund um Ihre Tätigkeit an der JGU an.

Wir beraten Sie gerne bei Fragen zur eigenen Karriere- und Weiterentwicklung, rund um Ihren Arbeitsplatz an der JGU, bei der Übernahme einer Führungsaufgabe (z. B. Nachwuchsgruppenleitung) oder auch bei Themen rund um die Vereinbarkeit von wissenschaftlicher Karriere und Familie (Familien-Servicebüro).

Mit dem Projekt „Karriereperspektiven für Postdocs“ bieten wir Ihnen Orientierungsmöglichkeiten und Tools zur eigenen Karriereplanung in und außerhalb der Wissenschaft.
Wissenschaftsmanagement als Karriereoption beleuchtet die aktuelle Veranstaltungsreihe mit Lunchtalks mit erfahrenen Wissenschaftsmanager/-innen und Workshops zum Berufsfeld.
Mentoring für Promovierende des Max-Planck-Graduate Centers (MPGC MAINZmentoring) unterstützt auf dem Weg zur Promotion. Ein Überblick aller Mentoringangebote der JGU bietet das Campus Mainz Mentoring.

Promovierende und Postdocs finden überThemen als persönliche Weiterentwicklung und Karriere hinaus zahlreiche Angebote an der JGU:

Angebote zur Förderung der Lehrkompetenzen und Qualität der Lehre finden Sie beim Zentrum für Qualitätssicherung und -entwicklung und dem dort verorteten landesweiten hochschuldidaktischen Programm.
Promovierende werden durch das Allgemeine Promotionskolleg, das Programm weiblicher wissenschaftsnachwuchs ProWewin und die Gutenberg-Akademie unterstützt.

Daneben gibt es eine Reihe strukturierter Graduiertenprogramm in den Fächern.

„Auf dem Weg in die Wissenschaft“ informiert über Karriereperspektiven in der Wissenschaft.
Ausführliche Informationen sind im Nachwuchsportal der JGU zu finden.